Cathay Pacific sucht einen Vice President of Marketing and Sales für Amerika

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Cathay Pacific sucht einen Vertriebs- und Marketingmanager für die Verwaltung von Geschäftsstrategien in Amerika. Der Kandidat wird ein transformatives regionales Vertriebsteam leiten, das sich durch datengesteuertes Marketing und Vertrieb auszeichnet.

Laut der Website von Cathay Pacific muss der Kandidat für die Position des „Vice President Marketing and Sales, Americas“ vorzugsweise in Los Angeles, San Francisco, New York, Toronto oder Vancouver ansässig sein. Es gibt fünf Marketingbereiche, die der Kandidat verwalten muss, wie Marketing, Digital, Social Media, Loyalität und Öffentlichkeitsarbeit. Er oder sie wird mit der Zentrale zusammenarbeiten und die regionalen Marketing-, Digital Sales- und PR-Teams leiten, um auch Aufgaben in verschiedenen Bereichen zu verwalten.

Der Kandidat ist verantwortlich für die Ausrichtung der Strategie der Zentrale zur Erstellung von Marketingkampagnen zur Förderung der Marken und Produkte der Fluggesellschaft, um den gewünschten Übergang zu erreichen, einschließlich des Entwurfs und der Durchführung von Kampagnen zur Generierung von Umsatz. Er oder sie muss eine hochproduktive Zusammenarbeit mit externen Marketingagenturen sicherstellen.

Es wird auch erwartet, dass der Kandidat das angestrebte Wachstum des Direktverkaufs erreicht und übertrifft, indem er verschiedene Tools verwendet, um den Verkehr auf CX.com, CX Mobile und anderen direkten Kanälen zu steigern; Führen Sie die Social-Media-Strategie von Cathay Pacific aus und arbeiten Sie eng mit dem regionalen Team für digitales Marketing und Vertrieb zusammen, um Kampagnen zu entwickeln und lokale Kontakte zu wichtigen Einflussfaktoren aufzubauen.

Loyalität ist ein weiterer Bereich, an dem der Kandidat arbeiten muss. Er oder sie wird für die Entwicklung und Aktivierung der Mitgliederdatenbank mit lokalen Marketingkampagnen für zukünftiges Targeting und Segmentierung verantwortlich sein.

In Bezug auf PR muss der Kandidat sehr analytisch und visionär sein, um das Gesamtbild zu verstehen und in der Lage zu sein, Ziele zu setzen, Zielgruppen zu definieren und Plattformen zu identifizieren, die dazu beitragen, die PR-Bemühungen zu steigern, indem Pläne zur Förderung von Airline-Marken und Corporate Social entwickelt und umgesetzt werden Verantwortungsinitiativen, Neuigkeiten sowie interne Kommunikationskanäle und öffentliche Engagements für leitende Teammitglieder regional.

Zusätzlich zu den Marketingfunktionen muss der Kandidat auch die Umsatzgenerierung, den Verkauf und Vertrieb, das Organisationsmanagement sowie die Personalentwicklung und das Leistungsmanagement verwalten.

Cathay Pacific erwartet, dass der Kandidat einer seiner Notfall- und Unfallmanager ist, und bietet bei Bedarf solide Kenntnisse und Abdeckung. Darüber hinaus muss der Kandidat über mindestens zehn Jahre kaufmännische Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Reisebranche, verfügen; und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Führung einer Multi-Channel-Vertriebsorganisation.

Die in Hongkong ansässige Fluggesellschaft rekrutiert seit Jahren. Letztes Jahr suchte er nach einem Marken- und Inhaltsmanager, der neben anderen Aufgaben beim Aufbau der Markenposition helfen sollte. Der erfolgreiche Kandidat würde helfen, die Markenpositionierung von Cathay, Cathay Pacific und Cathay Pacific Cargo zu definieren; Markenpartnerschaftsstrategien entwickeln; Formulierung einer Markenartikelstrategie und Artikelentwicklung und Verwaltung der Entwicklung einer Markeninhaltsstrategie.

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